為進(jìn)一步落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格規(guī)范國投公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)公司反腐倡廉建設(shè)，集團紀(jì)委于2016年8月31日至9月6日對公司全體中層干部進(jìn)行了《太原國有投資集團有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十五不準(zhǔn)”》宣講，宣講活動由集團紀(jì)委書記楊柳主持。

圖為集團宣講會場

圖為產(chǎn)業(yè)公司宣講會場

圖為地產(chǎn)公司宣講會場

楊書記根據(jù)“二十五不準(zhǔn)”的相關(guān)條例，結(jié)合日常工作、生活，理論聯(lián)系實際進(jìn)行了有針對性的講解，重點強調(diào)項目招投標(biāo)對于公司發(fā)展的重要性，指出在今后的工作中要堅持“一個流程，兩個重點”，保證公司招投標(biāo)活動高質(zhì)量的進(jìn)行，切實維護(hù)公司利益；并強調(diào)在下屬管理方面要把握“四種形態(tài)”的內(nèi)涵和實質(zhì)，做到全面從嚴(yán)要求、從嚴(yán)紀(jì)律要求、履職盡責(zé)要求。與會中層進(jìn)行了廣泛交流，大家普遍認(rèn)為在今后的工作中不僅要加強紀(jì)檢方面相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，更重要的是帶頭踐行相關(guān)法規(guī)、制度，做好員工表率。

宣講結(jié)束，楊書記提出以下要求：一是要求全體中層干部把“二十五不準(zhǔn)”不僅要掛在墻上，更重要的是要記在心里，落實到實處；二是要求各中層干部經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；三是要求全體中層干部在做好本職工作的同時，嚴(yán)格要求自己，樹立助人救人意識，這樣才能將問題消滅在萌芽狀態(tài)，才能減少問題的發(fā)生。